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Rédiger un bon CV : comment taper dans l’œil d’une université́

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CV

Un recruteur passerait entre 30 et 45 secondes en moyenne pour lire un CV. Si peu de temps pour un des piliers incontournables des procédure des candidatures. Indéboulonnable, il est voué à évoluer avec le temps, au fur et à mesure de vos expériences et restera le premier point de contact avec un recruteur. Défi de taille, comment taper dans l’œil en quelques secondes ou encore comment faire un bon CV quand on n’a pas ou peu d’expérience. Pas évident d’aborder cet exercice, certainement nouveau pour la plupart d’entre vous, et cela est tout à fait compréhensible. On vous guide dans la définition et enjeux du CV avant de vous décortiquer la structure d’un bon CV.

La psychologie du CV : comment bien saisir les mécanismes et enjeux

C’est quoi un CV?

Un CV (Curriculum Vitae) est un document qui résume de manière claire et structurée votre parcours scolaire, vos expériences (même petites), vos compétences, et vos activités extrascolaires. Pour un étudiant, c’est en quelque sorte votre passeport professionnel, qui décrit ce que vous avez déjà accompli et ce que vous pouvez apporter à une formation ou à un employeur, même si vous avez peu ou pas d’expérience. Il est utilisé tout au long de votre vie professionnelle et académique et va évoluer avec le temps et les expériences. C’est un document d’une page en général, surtout quand il s’agit de votre premier CV.

Pourquoi fait-on un CV ?

Le contexte de la réalisation d’un CV dépend du moment de votre vie et de votre objectif. Il est souvent lié à une démarche pour un emploi saisonnier, pour un stage et bien entendu pour un emploi pour démarrer dans la vie professionnelle ou pour évoluer dans cette dernière. Le point commun est que vous allez devoir briller en quelques secondes et vous démarquer rapidement. Il y a des règles et de principes simples qui sont à respecter.

Trop d'info tue l'info

Nos amis anglais ont un proverbe qui est adapté à notre situation : “less is more”, “moins apporte davantage » en français. L’objectif n’est pas de mettre en vrac le maximum d’informations pour briller. Cela ne marche pas et vous aller vous pénaliser plus qu’autre chose. Rappelez-vous que le temps moyen pour passer votre CV en revue est de moins d’une minute. Il est donc primordial de privilégier la simplicité et la clarté. Mettez-vous à la place du lecteur, les éléments clefs de votre CV doivent sauter aux yeux au premier coup d’œil. Le style se veut aussi simple, direct et fluide. La complexité de la tâche est de mettre en valeur vos expériences et atouts sans rentrer dans les détails. Cela plus l’objet de la lettre de motivation et de l’entretien de motivation.

Les types de CV

Le type le plus répandu est le style chronologique. Il présente vos expériences et votre parcours dans l’ordre antéchronologique, c’est à dire de la plus récente à la plus ancienne en mettant en avant l’évolution de votre parcours. On se focalisera sur ce format. Un autre format est le style thématique qui va classer vos expériences par catégories ou domaines comme les compétences techniques ou projet académique. Plus rare, il est plus pertinent avec une expérience professionnelle plus conséquente.

Le CV Parcoursup

Il n’est pas obligatoire pour toutes les formations mais il est parfois demandé par certains types de formations comme les CPGE, BTS, certaines écoles spécialisées ou encore les BUT. A noter que la section “Activités et centres d’intérêt” est, quant à elle, obligatoire. On vous détaille tout cela dans l’article dédié au CV de Parcoursup.

Connaissez-vous Linkedin ?

Linkedin est le plus grand réseau professionnel mondial. Central dans la gestion de votre profil digital, c’est une plateforme ou vous pouvez créer un CV en ligne qui sera visible au niveau global. Il existe de nombreuses catégories qui vont permettre à des recruteurs de venir consulter votre profil gratuitement. C’est aussi un lieu de publication et de partage qui regroupe les individus mais aussi les entreprises, associations, etc. Mon conseil est le suivant, créez un profil dans vos dernières années de secondaire. A défaut d’avoir des expériences à partager, vous pouvez suivre des leaders d’opinion, des universités et entreprise.

Comment rédiger un bon CV

Mais c’est quoi un bon CV au juste ?

Nous avons vu qu’un bon CV, ou plutôt que ce que recherche les recruteurs est un document simple, d’une page et lisible. Il doit permettre au lecteur de saisir en quelques secondes les éléments importants de votre parcours qui peuvent les intéresser.

Format :

  • L’en-tête : il se compose de la partie coordonnées (nom, prénom, email, téléphone, Linkedin, etc.), de votre photo qui se veut sobre et professionnelle (pas de folie) et d’un titre qui montre votre intérêt pour un poste, une formation ou un domaine.

  • Les expériences : vous allez lister vos expériences professionnelles avec la date de début et de fin, la société ou association, les secteurs d’activité, la fonction occupée, le lieu puis les tâches effectuées que vous présenterez sous forme d’alinéas (bullet points) pour rester synthétique. Vous pouvez choisir de lister les expériences associatives et extra scolaires dans cette catégorie ou alors dans une autre catégorie dédiée. Présentez-les de la plus récente à la plus ancienne. Si vous ne savez pas par où commencer, pensez à votre stage de 3eme ou toute association dont vous faites partie.

 

  • La formation : de la même manière que vos expériences, listez-les de manière simple et structurée avec le type de diplôme en toutes lettres, les dates et établissements. Pas besoin de vous étendre dans cette section. Concentrez les efforts sur les expériences que vous pourrez plus étoffer. Par expérience, un CV qui cartonne est un CV qui est simple et dont les expériences et activités (extra) scolaires sont simplement résumées et totalement harmonisées (choix et taille des polices, code couleur, etc.).

  • Les compétences : La catégorie peut regrouper les compétences techniques, les langues (que vous pouvez aussi garder séparément), les certifications diverses. Vous pouvez y faire également figurer vos compétences interpersonnelles “soft skills”. A mon sens c’est un peu trop simple et le contexte pour les mettre en valeur va manquer. Peut-être que les intégrer dans les descriptions d’expériences, ou encore mieux dans votre lettre de motivation, serait plus adapté.
    A noter que le CV par défaut proposé par Parcoursup contient les catégories formations, compétences, expériences professionnelles, les langues parlées ou pratiquées, et vos centres d’intérêt.

  • Les centres d’intérêts : Une partie souvent importante car elle peut faire la différence avec d’autres candidats ou alors être en lien avec une formation. Par exemple la photographie quand vous postulez pour une formation créative ou artistique.
De la constance

Comme tout il faut être constant et régulier dans la création de votre CV. Aussi, il y différentes qualités qui sont appréciées comme l’authenticité, l’ouverture sur des domaines ou activités diverses, etc. Tant dans la création que dans votre parcours, soyez régulier.

Les erreurs classiques à éviter

Nous voyons trop souvent les mêmes erreurs de la part des étudiants. Il y a quelques-unes à éviter comme un email pas professionnel avec un surnom par exemple, un premier CV de plus d’une page (difficile à croire et pourtant), une organisation mal faite ou encore la photo qui n’est pas formelle. Une photo avec votre téléphone suffira, prenez un fond neutre avec des affaires sobres comme une chemise ou un polo et le tout est joué.

Plus que jamais dans la procédure de création d’un CV, faites-le relire et acceptez les critiques. C’est un document que vous préparez donc pas le droit à l’erreur sur l’orthographe, organisation, etc. Rappelez-vous que c’est une des premières impressions que vous allez faire au recruteur. Gérez votre temps de manière efficace tant dans la production que dans le respect des dates butoirs. Enfin, un dernier point clef est de penser à la prochaine étape qui est souvent l’entretien de motivation. Soyez honnête dans votre CV car vous pourriez avoir des questions sur n’importe quel point de ce dernier.

Les 5 conseils pratiques de My Student Hub

On les aime les conseils pratiques chez My Student Hub et on vous partage la moisson du jour avec plaisir :

Soyez concis et clair

Limitez votre CV à une page et organisez-le de manière lisible pour que les éléments essentiels sautent aux yeux en quelques secondes. Mettez en avant vos compétences et expériences les plus pertinentes, avec un style simple et direct.

Personnalisez votre CV en fonction de la formation ou du poste visé en mettant en avant les expériences et compétences en lien direct. Le titre de votre CV doit refléter votre intérêt pour le domaine ou l’opportunité ciblée.

Classez vos expériences et formations en ordre antéchronologique (de la plus récente à la plus ancienne). Utilisez des bullet points pour décrire brièvement vos tâches ou réalisations, en restant précis et pertinent.

Harmonisez les polices, tailles, et espacements pour un rendu professionnel. Relisez attentivement pour éliminer les fautes d’orthographe ou d’organisation qui pourraient nuire à votre candidature.

Faites relire votre CV par un proche, un professeur ou un conseiller pour obtenir des retours constructifs et éviter les erreurs. Leur perspective extérieure peut également aider à identifier des points à améliorer ou à mieux formuler.

En conclusion, il apparaît qu’un CV est bien plus qu’un simple document. C’est votre première opportunité de marquer les esprits et de vous démarquer auprès d’un recruteur ou d’une formation. Sa rédaction demande rigueur, clarté et une personnalisation adaptée à vos objectifs, tant pour CV classique que dans le cadre de Parcoursup. Même avec peu d’expérience, un CV bien structuré et lisible peut mettre en avant vos qualités, compétences et projets de manière efficace. Prenez le temps de le relire, de le peaufiner et de le faire valider pour maximiser son impact. Avec un CV soigné et honnête, vous posez les bases solides d’une candidature réussie et professionnelle. Vous pouvez sembler effrayer par l’ampleur de la tâche, surtout si c’est votre première tentative, mais le plus important est de vous lancer, faires des erreurs, les corriger et apprendre de ces dernières. Vous y arriverez !